現(xiàn)在很多企事業(yè)單位會(huì)選擇合適的時(shí)間安排員工們參加拓展器械訓(xùn)練活動(dòng)，以此增強(qiáng)員工的協(xié)作意識和創(chuàng)新思維。

首先，拓展訓(xùn)練活動(dòng)在集體意識養(yǎng)成方面具有重要意義。在活動(dòng)分組時(shí)，不屬于同一部門、互相不熟悉的人會(huì)被著重分在一組，需要在團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目應(yīng)對策劃等一系列活動(dòng)中互相熟悉、彼此磨合，并用較快的時(shí)間完成角色定位，并能夠默契配合。

其次，拓展訓(xùn)練活動(dòng)有助于領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間深入了解，換位思考。在訓(xùn)練中，實(shí)際工作中的領(lǐng)導(dǎo)通常轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀?duì)員，而普通員工則可以成為團(tuán)隊(duì)組織者或指揮者。這樣一來，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就可以從某個(gè)項(xiàng)目甚至是某個(gè)流程的組織策劃實(shí)施過程中，發(fā)現(xiàn)員工的特長及不足，同時(shí)也感受作為實(shí)際執(zhí)行者和非主要決策者的角色分工。

再次，拓展訓(xùn)練活動(dòng)有助于激發(fā)集思廣益、熱烈參與的工作氛圍。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)隊(duì)員都會(huì)為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)出謀劃策，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。同時(shí)，通過對別人的方案進(jìn)行客觀公正的評價(jià)，對自己的方案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的琢磨，使員工能夠不知不覺、全身心地投入到活動(dòng)中來。在實(shí)際工作中，我們也應(yīng)增加這種廣泛參與精神的運(yùn)用，集思廣益想點(diǎn)子、取好去糟想辦法，只有這樣，才能夠有效地打開工作局面，取得各項(xiàng)工作的較優(yōu)效果。