隨著越來越多的單位組織員工積較參與，拓展訓練對很多人來說已經(jīng)不再是陌生的概念，這項活動所帶來的增加凝聚力、挑戰(zhàn)自我的作用也被越來越多的人所認同。

　　目前拓展基地訓練一般都會根據(jù)單位的具體情況進行設(shè)定，有的側(cè)重培養(yǎng)團隊精神，有的則是對個人管理能力的一種考驗，還有的則是為了改變工作中容易形成的固定思維，培養(yǎng)員工責任感。不少企業(yè)將拓展訓練作為新員工相互熟悉，認識企業(yè)文化的一種方法，也有的企業(yè)將這項活動視為選拔管理人員，甄選合格員工的一種方式。

　　此外，拓展基地訓練還給我們提供一種分享和收獲的方式。在日常的工作和學習中，我們會有很多收獲，如果我們能夠及時進行總結(jié)，就會變成人生的一筆財富;如果我們能將它與朋友分享，就會得到更多的快樂。在拓展基地訓練中共同分享，是提高生活幸福度的有效手段，更是成功的必要條件。